Spółdzielnia Mieszkaniowa "BUDOWLANI"
ZATRUDNI NA STANOWISKO
Konserwatora-elektryka
Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe lub średnie
- Uprawnienia elektryczne E1
- Otwartość na współpracę w zespole i obsługę klienta (mieszkańca)
- Komunikatywność
Dodatkowe atuty:
Wszelkie
umiejętności techniczne w zakresie utrzymania nieruchomości, np. drobne
prace ślusarskie, hydrauliczne, malarskie i ogólnobudowlane,
Zakres obowiązków:
Usuwanie usterek elektrycznych; odszukiwanie przyczyn awarii; wymiana
lamp, włączników, bezpieczników, żarówek, odcinków instalacji;
wykonywanie bieżących przeglądów nieruchomości w zakresie sprawności
instalacji elektrycznych; realizacja usług lokatorskich; współpraca z
pozostałymi konserwatorami.
Zatrudnienie:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę
(pełen etat) w firmie o ugruntowanej, wysokiej pozycji na rynku;
-
Praca tylko w dni robocze (sporadycznie poza godzinami
pracy);
-
Możliwość rozwoju zawodowego (udział w szkoleniach
specjalistycznych, dofinansowanie do nauki);
-
Przyjazną atmosferę pracy;
Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny – należy dostarczyć (osobiście, pocztą lub drogą
elektroniczną (sekretariat@smbudowlani.pl) do 22 kwietnia 2024 r.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
INFORMACJA
OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane
podczas innych rekrutacji prowadzonych przez SM „Budowlani”, umieść dodatkowo w
CV następującą zgodę:
„Zgadzam się
na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Budowlani” z siedzibą w
Bydgoszczy przy ul. Boya-Żeleńskiego 1 danych osobowych zawartych w moim
zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
Dokumenty bez powyższej zgody nie będą rozpatrywane.
W każdym
czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem
e-mail sekretariat@smbudowlani.pl.
Twoje dane
osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według
wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie
jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np.
Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą
wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma
wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy
przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu
ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą
prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane
osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu,
dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami
państwowymi.
Masz prawo
dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych,
żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie
wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody
pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane
osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w
ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia, a gdy
wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy
niż 90 dni od momentu ogłoszenia. Ponadto Twoje dane osobowe możemy
przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami
związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu
ogłoszenia.
W razie
pytań możesz się z nami skontaktować 52 366 44 00.