Artykuł

Spółdzielnia Mieszkaniowa "BUDOWLANI"

 

CERTYFIKOWANY ZARZĄDCA NIERUCHOMOŚCI
PRZEDSIĘBIORSTWO "FAIR PLAY"
POSIADAJĄCE CERTYFIKAT "RZETELNA FIRMA"

zatrudni osobę na:

stanowisko ds. ekonomicznych

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Zakres obowiązków:

-        Prowadzenie całokształtu spraw dot. lokali mieszkalnych, lokali użytkowych, garaży, parkingogaraży, dzierżaw terenu i innych,

-        Zajmowanie się planowaniem i analizą kosztów, ustalaniem wskaźników i zaliczek na poczet podgrzania wody, energii elektrycznej i gazu w nieruchomościach oraz wykonanie ich okresowych rozliczeń,

-        Sprawdzanie i rozliczanie na poszczególne nieruchomości faktur związanych  eksploatacja zasobów (energia cieplna, gaz, energia elektryczna, dźwigi i inne). Prowadzenie korespondencji dot. ewentualnych błędów zaistniałych w wystawianych fakturach,

-        Prowadzenie całokształtu spraw dot. reklam, łącznie z zawieraniem umów i wystawianiem faktur za ich wywieszanie,

-        Odpowiedzialność z właściwe zaopatrzenie pracowników w odzież roboczą i ochronną. Prowadzenie całokształtu prac zawiązanego z jej przydziałem, ewidencją na kartach odzieży i naliczaniem ekwiwalentu,

-        Obciążanie wykonawców obcych za korzystanie z pomieszczeń spółdzielni oraz mediów (woda, energia elektryczna ) w trakcie wykonywania przez nic remontów,

-        Prowadzenie obsługi programów. Wprowadzanie danych i wszelkich zmian oraz sporządzanie stosownych zestawień,

-        Prowadzenie i pracowanie wskaźników zgodnie z procesami ISO,

-        Budowanie właściwego wizerunku Spółdzielni w oczach mieszkańców.

 

Wymagania:

-        wykształcenie wyższe (finanse i rachunkowość, ekonomia lub administracja),

-        praktyczna znajomość zasad rachunkowości,

-        znajomość zagadnień związanych z ekonomią, fakturowaniem, rozliczaniem,

-        znajomość przepisów  i zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych oraz znajomość przepisów ustawy o własności lokali i ustawy o gospodarce nieruchomościami, RODO;

-        doświadczenie na podobnym stanowisku;

-        umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów oraz poszukiwania rozwiązań;

-        komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, podzielność uwagi;

-        zaangażowanie i dobra organizacja pracy;

-        samodyscyplina, samodzielność, sumienność;

-        umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu;

-        odporność na stres, asertywność, konsekwencja, dyspozycyjność.

-        bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),

 

Zatrudnienie:

-        Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę (pełen etat) w firmie o ugruntowanej, wysokiej pozycji na rynku;

-        Praca tylko w dni robocze;

-        Atrakcyjne wynagrodzenie;

-        Pakiet benefitów pracowniczych;

-        Możliwość rozwoju zawodowego (udział w szkoleniach specjalistycznych, dofinansowanie studiów podyplomowych);

-        Przyjazną atmosferę pracy.

 

 

Wymagane dokumenty:

CV, list motywacyjny – należy dostarczyć (osobiście, pocztą lub drogą elektroniczną (rafal.jaroch@smbudowlani.pl) do 20 maja 2023 r. z dopiskiem

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez SM „Budowlani”, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:

„Zgadzam się na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Budowlani” z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Boya-Żeleńskiego 1 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.

Dokumenty bez powyższej zgody nie będą rozpatrywane.

W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail rafal.jaroch@smbudowlani.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować.