Spółdzielnia
Mieszkaniowa "BUDOWLANI"
CERTYFIKOWANY ZARZĄDCA
NIERUCHOMOŚCI
PRZEDSIĘBIORSTWO "FAIR PLAY"
POSIADAJĄCE CERTYFIKAT "RZETELNA FIRMA"
ZATRUDNI OSOBĘ NA STANOWISKO
Technik-Administrator
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Zakres obowiązków:
Zarządzanie i administrowanie nieruchomościami:
-
Prowadzenie bieżącej obsługi nieruchomości,
-
Planowanie krótko i długookresowych celów i sposobów
ich realizacji dla zachowania nieruchomości w stanie niepogorszonym i jej
rozwoju,
-
Nadzorowanie prac remontowych i konserwacyjnych,
-
Nadzorowanie firm prowadzących serwis sprzątający i
eksploatacyjny,
-
Organizowanie czasu pracy własnego oraz podległych
pracowników w celu zapewnienia prawidłowej eksploatacji nieruchomości,
-
Budowanie właściwego wizerunku Spółdzielni w oczach mieszkańców.
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe (preferowane budownictwo),
-
Praktyczna znajomość zagadnień związanych z
technicznym utrzymaniem nieruchomości,
-
Znajomość przepisów i zasad
funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych oraz znajomość przepisów ustawy o
własności lokali i ustawy o gospodarce nieruchomościami,
-
Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania
nieruchomościami,
-
Umiejętność pracy w zespole, duża samodzielność w
wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i zaangażowanie,
-
Zdolności organizacji, planowania pracy oraz
wykonywania pracy „pod presją czasu”,
-
Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących,
-
Umiejętności w zakresie współpracy i obsługi
mieszkańców (klienta),
-
Wysokie kompetencje interpersonalne,
-
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS
Office),
-
Dodatkowym atutem będą uprawnienia budowlane
(preferowane konstrukcyjno-budowlane) oraz doświadczenie w zarządzaniu
nieruchomościami.
Zatrudnienie:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę
(pełen etat) w firmie o ugruntowanej, wysokiej pozycji na rynku;
-
Praca tylko w dni robocze;
-
Atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe oraz
możliwość nagradzania za ponadprzeciętne zaangażowanie;
-
Pakiet benefitów pracowniczych (dofinansowanie
dodatkowej opieki medycznej, biletów na wydarzenia kulturalno-sportowe);
-
Rozbudowany pakiet socjalny (m.in. wczasy pod gruszą,
dofinansowanie wypoczynku dzieci itp.);
-
Możliwość rozwoju zawodowego (udział w szkoleniach
specjalistycznych, dofinansowanie studiów podyplomowych);
-
Przyjazną atmosferę pracy;
-
Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój firmy;
-
Duża samodzielność w działaniu.
Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny – należy dostarczyć (osobiście,
pocztą lub drogą elektroniczną (sekretariat@smbudowlani.pl)
do 5 sierpnia 2022 r.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane
oferty.
INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane
podczas innych rekrutacji prowadzonych przez SM „Budowlani”, umieść dodatkowo w
CV następującą zgodę:
„Zgadzam się na przetwarzanie przez Spółdzielnię
Mieszkaniową „Budowlani” z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Boya-Żeleńskiego 1 danych
osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych
rekrutacji.”.
Dokumenty bez powyższej zgody nie będą rozpatrywane.
W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując
się z Pracodawcą pod adresem e-mail rafal.jaroch@smbudowlani.pl.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w
innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w
oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w
rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na
podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje
zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w
rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w
zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed
roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym
celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie
uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed
roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania
ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia
przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia
podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego
administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z
prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia
rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90
dni od momentu ogłoszenia, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych
rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia. Ponadto
Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub
obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie
dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować 52 366
44 00.