Spółdzielnia Mieszkaniowa "BUDOWLANI"
ZATRUDNI NA STANOWISKO
ślusarza
Wymagania:
·
Wykształcenie
zawodowe lub średnie
·
Dodatkowym
atutem będą uprawnienia spawalnicze (elektryczne,) umiejętność lutowania
·
Praktyczna
znajomość zagadnień związanych z obsługą maszyn jak frezarka do kluczy,
szlifierka do cięcia metali, gwintownica, elektronarzędzi
·
Otwartość na
współpracę w zespole i obsługę klienta (mieszkańca)
·
Komunikatywność
Zakres obowiązków:
Usuwanie usterek,
naprawa zamków, regulacja drzwi do budynku i wymiana zawiasów, elektrozaczepów, naprawa balustrad,
wymiana zamków i naprawa skrzynek pocztowych, naprawa i wymiana samozamykaczy,
rygli drzwi wejściowych, wkładek, wykonanie słupków i montaż znaków drogowych, koszy
na śmieci,
Zatrudnienie:
§
Umowa o pracę – pełen etat,
§ Praca w dni robocze (sporadycznie
poza godzinami pracy)
Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny –
należy dostarczyć (osobiście, pocztą lub drogą elektroniczną (rafal.jaroch@smbudowlani.pl) do 31 stycznia 2020 r.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
INFORMACJA OD
PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane
podczas innych rekrutacji prowadzonych przez SM „Budowlani”, umieść dodatkowo w
CV następującą zgodę:
„Zgadzam się na przetwarzanie przez
Spółdzielnię Mieszkaniową „Budowlani” z siedzibą w Bydgoszczy przy ul.
Boya-Żeleńskiego 1 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym
dla celów przyszłych rekrutacji.”.
Dokumenty bez powyższej zgody nie będą rozpatrywane.
W każdym czasie możesz cofnąć swoją
zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail rafal.jaroch@smbudowlani.pl.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie
pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są
przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia
udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy
na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje
zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w
rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane
osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia
lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas
rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz
prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony
przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych,
w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia,
ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia
podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego
administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z
prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w
celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie
dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w
przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu
ogłoszenia. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia,
dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji
przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia.
W razie pytań możesz się z nami
skontaktować.