Spółdzielnia Mieszkaniowa
"BUDOWLANI"
CERTYFIKOWANY ZARZĄDCA NIERUCHOMOŚCI
PRZEDSIĘBIORSTWO "FAIR PLAY"
POSIADAJĄCE CERTYFIKAT "RZETELNA FIRMA"
zatrudni:
pracownika ds. organizacyjnych
i wizerunkowych
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie
studiów (preferowane: administracja),
- bardzo dobra, praktyczna znajomość
MS Office
- umiejętność protokołowania zebrań,
- bardzo dobra znajomość mediów
społecznościowych,
- umiejętności w zakresie współpracy
i obsługi mieszkańców (klientów),
- samodzielność, umiejętność pracy w
zespole,
- wysoka kultura osobista,
- wysokie kompetencje
interpersonalne,
- kreatywność,
- komunikatywność,
- zaangażowanie.
Zakres obowiązków:
- protokołowanie zebrań organów
samorządowych,
- budowanie wizerunku Spółdzielni za
pomocą m.in. mediów społecznościowych,
- prowadzenie strony internetowej
Spółdzielni,
- wykonywanie czynności
kancelaryjnych, archiwistycznych itp.
- koordynacja przepływu informacji
między komórkami organizacyjnymi,
- współpraca przy tworzeniu aktów
prawa wewnętrznego (uchwały, zarządzenia wewnętrzne, regulaminy itp.),
- współpraca przy organizacji
wydarzeń spółdzielczych i społeczno-kulturalnych (zebrania, festyny, pikniki
itp.).
Oferujemy:
- pracę w rozwijającej się firmie o
ugruntowanej pozycji,
- umowę o pracę – pełen etat,
- możliwość rozwoju zawodowego i
podnoszenia kwalifikacji,
- stabilne zatrudnienie,
- praca w dni robocze.
Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny –
należy dostarczyć (osobiście, pocztą lub drogą elektroniczną: (ewa.juszczak@smbudowlani.pl) do 31 grudnia 2018
r.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
INFORMACJA
OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało
wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez SM „Budowlani”,
umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Spółdzielnię
Mieszkaniową „Budowlani” z siedzibą w Bydgoszczy przy ul. Boya-Żeleńskiego 1
danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych
rekrutacji.”.
Dokumenty bez powyższej zgody nie
będą rozpatrywane.
W każdym
czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem
e-mail ewa.juszczak@smbudowlani.pl.
Twoje dane
osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według
wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie
jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np.
Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą
wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma
wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy
przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu
ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą
prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane
osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu,
dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub
organami państwowymi.
Masz prawo
dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych,
żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie
wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do
wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w
przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody
pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane
osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w
ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia, a gdy
wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy
niż 90 dni od momentu ogłoszenia. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać
dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z
procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia.
W razie
pytań możesz się z nami skontaktować.