MIĘDZYNARODOWY DZIEŃ SPÓŁDZIELCZOŚCI 2023

Zrównoważony rozwój spółdzielni to dążenie do osiągnięcia społecznej, ekonomicznej i środowiskowej równowagi. Jego efektem jest długofalowy, strategiczny postęp.
Cele zrównoważonego rozwoju to m.in.:
ü ochrona relacji społecznych,
ü wzmocnienie lokalnych zasobów,
ü odpowiedzialność społeczna,
ü zrównoważone i długoterminowe praktyki biznesowe.
W POLSCE MIĘDZYNARODOWY DZIEŃ SPÓŁDZIELCZOŚCI OBCHODZONY JEST OD 1925 ROKU.
W Polsce Międzynarodowy Dzień Spółdzielczości obchodzony jest od 1925 roku. W 1995 r. Sejm RP proklamował 1 lipca Międzynarodowym Dniem Spółdzielczości.
Kalendarium Historyczne
1816 r. ks. Stanisław Staszic, zakłada Hrubieszowskie Towarzystwo Rolnicze Ratowania się Wspólnie w Nieszczęściach
1844 r. w Anglii powstaje Roczdelskie Stowarzyszenie Sprawiedliwych Pionierów (spółdzielnia spożywców),
1861r. powstają wielkopolskie banki ludowe
1895 r. założony został Międzynarodowy Związek Spółdzielczy,
29 października 1920 r. Sejm RP uchwala Ustawę o spółdzielniach uważaną za jedną z najlepszych i najnowocześniejszych w skali Europy
1925 r. Pierwsze obchody MDS w Polsce
1923 r. proklamowany przez MZS (ICA) Międzynarodowy Dzień Spółdzielczości
29 styczeń 1958 r. powstaje Spółdzielnia Mieszkaniowa „Budowlani”. Pierwotna nazwa Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa przy Zjednoczeniu Budownictwa Wojskowego nr 23 i Dyrekcji Budowy Osiedli Robotniczych w Bydgoszczy
1995 r. Sejm RP proklamował 1 lipca Międzynarodowym Dniem Spółdzielczości
Spółdzielczość w Europie
• 158 tys. spółdzielni w Europie (137 tys. w UE)
• 123 mln. członków sp-ni w Europie
• 5,4 mln. pracowników spółdzielczych
Najwięcej spółdzielni:
• Włochy – 45,5 tys.
• Hiszpania – 24 tys.
• Francja – 21 tys.
• Polska – 8,8 tys.
ZASADY SPÓŁDZIELCZE:
1. Dobrowolnego i otwartego członkostwa
2. Demokratycznej kontroli członkowskiej
3. Ekonomicznego uczestnictwa członków
4. Autonomii i niezależności
5. Kształcenia, szkolenia, informacji
6. Współdziałania
7. Troski o społeczność lokalną
ZARZĄD SMB 15 CZERWCA PRZYJĄŁ KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ W SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ „BUDOWLANI”
Zawiera on główne zasady postępowania pracowników
Spółdzielni
w zakresie szeroko rozumianej etyki zawodowej i społecznej, zapewniające
wypełnienie misji spółdzielni oraz realizację jej strategii rozwoju, jak
również zadowolenie Mieszkańców.