Spółdzielnia Mieszkaniowa
"BUDOWLANI"
CERTYFIKOWANY ZARZĄDCA NIERUCHOMOŚCI
PRZEDSIĘBIORSTWO "FAIR PLAY"
POSIADAJĄCE CERTYFIKAT "RZETELNA FIRMA"
zatrudni na stanowisku:
inspektor
kulturalno-oświatowy
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Zakres obowiązków:
Obsługa nagłośnienia i sprzętu multimedialnego w czasie trwania imprez
Prowadzenie zajęć dla dzieci w ramach zajęć świetlicowych
Prowadzenie strony internetowej
Przygotowanie zestawień wpłat i okresowych sprawozdań wpłat za usługi
Współpraca przy organizacji imprez o charakterze kulturalnym, społecznym, edukacyjnym i rekreacyjnym na rzecz
środowiska
Dbanie o sprzęt komputerowy, nagłaśniający i odtwarzający znajdujący się na wyposażeniu
Opracowanie programu działalności i jego realizacja w Klubie Seniora przy Domu Kultury
Prowadzenie działalności reklamowo – informacyjnej o pracy Domu Kultury
Wymagania:
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane pedagogiczne lub artystyczne)
Bardzo dobra, praktyczna znajomość MS Office
Umiejętność: prowadzenia i organizacji imprez kulturalnych, imprez plenerowych, imprez dla dzieci
Umiejętność obsługi sprzętu nagłaśniającego i multimedialnego
Samodzielność i umiejętność pracy w zespole
Wysoka kultura osobista
Kreatywność
Komunikatywność
Zaangażowanie w działalność placówki
Dyspozycyjność
Oferujemy:
pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji,
umowę o pracę – pełen etat,
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
stabilne zatrudnienie,
dni pracy wg ustalonego harmonogramu
Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny – należy dostarczyć (osobiście, pocztą lub drogą
elektroniczną: (rafal.jaroch@smbudowlani.pl) - do 30 września
2019 r.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
INFORMACJA
OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane
podczas innych rekrutacji prowadzonych przez SM „Budowlani”, umieść dodatkowo w
CV następującą zgodę: „Zgadzam się na
przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Budowlani” z siedzibą w
Bydgoszczy przy ul. Boya-Żeleńskiego 1 danych osobowych zawartych w moim
zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
Dokumenty bez powyższej zgody nie
będą rozpatrywane.
W każdym
czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem
e-mail rafal.jaroch@smbudowlani.pl.
Twoje dane
osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według
wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie
jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np.
Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą
wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma
wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy
przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu
ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą
prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane
osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu,
dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub
organami państwowymi.
Masz prawo
dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych,
żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie
wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody
pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane
osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w
ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ogłoszenia, a gdy
wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy
niż 90 dni od momentu ogłoszenia. Ponadto Twoje dane osobowe możemy
przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami
związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu
ogłoszenia.
W razie
pytań możesz się z nami skontaktować.